Det Nordjyske Mediehus
29/12/2022 | Zoom-Konferenz

Det Nordjyske Mediehus verbessert visuelle Zusammenarbeit mit Polywall

Von Redaktionssitzungen zur unternehmensweiten Echtzeit-Zusammenarbeit
Det Nordjyske Mediehus ist ein führendes Medienunternehmen. Als Teil einer der profiliertesten Mediengruppen Dänemarks spielt das Unternehmen eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung hochwertiger Medieninhalte und essenzieller Informationen für ein vielfältiges Publikum in der gesamten Region. Mit einer beachtlichen Belegschaft und großer regionaler Reichweite strebt das Unternehmen kontinuierlich nach innovativen Lösungen zur Verbesserung seiner internen Workflows und der Einbindung des Publikums.

Kunde

Anfangs stand Det Nordjyske Mediehus (DNMH) vor der Herausforderung, die redaktionelle Planung und Inhalte abteilungsübergreifend effektiv zu visualisieren. Das Unternehmen benötigte ein flexibles, intuitives System zur Verwaltung mehrerer Video Walls, das es den Mitarbeitern ermöglicht, Inhalte schnell und in Echtzeit anzuzeigen und zu aktualisieren, um schnelle Entscheidungsfindungen und Zusammenarbeit zu unterstützen.

Herausforderung

Uns gefiel die Idee, keine festen Setups zu haben, sondern stattdessen sofort entscheiden zu können, welche Inhalte wir auf unseren Bildschirmen sehen wollten. Die Option, Layouts zu entwerfen und zu bestimmten Tageszeiten zu aktivieren, hat unsere redaktionellen Workflows erheblich verbessert.
Henrik Poulsen, Technology Manager - Media Production, Det Nordjyske Mediehus
Als DNMH seine digitale Präsenz und seine betrieblichen Anforderungen ausweitete, wurde die intuitive Plattform von Polywall auch in anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Radioproduktion unverzichtbar. Die Lösung bietet nun einen zentralisierten visuellen Überblick und verbessert die Echtzeit-Zusammenarbeit sowie schnelle Entscheidungsfindungen.

Die Haupt-Videowände unterstützen die tägliche operative Planung, während im gesamten Unternehmen installierte Marken-Monitore kontinuierlich Werbe-Videoinhalte anzeigen. Echtzeit-Dashboards ermöglichen den Redaktionsteams sofortige Wettbewerbsanalysen und schnelle Reaktionszeiten. Darüber hinaus gewährleistet die Integration externer Systeme, wie z. B. Radio-Broadcasting-Tools, eine reibungslose On-Air-Performance mit minimalen Verzögerungen.
Technische Upgrades, darunter effiziente Dateiuploads, robuste Webhook-Integration und stabiler NDI-Support, optimierten die internen Workflows weiter und erweiterten die operativen Kapazitäten.

Unternehmensweite Expansion

Vor fünf Jahren implementierte Det Nordjyske Mediehus Polywall, eine intuitive und skalierbare Videowand-Management-Software, um die Herausforderungen in der visuellen Zusammenarbeit zu bewältigen.

Das technische Team des Unternehmens entschied sich für 55-Zoll-Bildschirme, die als 2x2-Videowände strategisch im Redaktionsbereich platziert wurden, um kurze Meetings und schnellen Informationsaustausch zu erleichtern. Polywall wurde aufgrund seiner Flexibilität, Benutzerfreundlichkeit und der Fähigkeit ausgewählt, angezeigte Inhalte schnell an aktuelle Bedürfnisse anzupassen.

Lösung

Ursprünglich wurde das Polywall-System mit acht Videowänden unterschiedlicher Größe und zehn Standalone-Bildschirmen im gesamten Unternehmen eingesetzt. Unter Verwendung der Polywall Enterprise Edition umfassten die primär integrierten Inhaltsquellen Echtzeit-Dashboards zur Wettbewerbsbeobachtung, Playlists für Werbevideos und interne Kommunikationsstreams. Redaktionsteams, Radioproduktionsmitarbeiter sowie Marketing- und Vertriebsabteilungen erwiesen sich als die aktivsten und enthusiastischsten Nutzer des Systems.

Technischer Überblick

Die Flexibilität von Polywall hat zweifellos innovative interne Lösungen ermöglicht. Das intuitive Design der Plattform sorgte dafür, dass sich die Anwender bereits nach wenigen Tagen wie Experten fühlten.
Henrik Poulsen, Technology Manager - Media Production, Det Nordjyske Mediehus
Die Implementierung von Polywall führte bei Det Nordjyske Mediehus zu erheblichen betrieblichen Verbesserungen. Durch das schnelle Onboarding waren die Anwender innerhalb weniger Tage produktiv, was Ausfallzeiten minimierte und die Effizienz maximierte. Verbesserte Entscheidungsfähigkeiten ergaben sich aus der Echtzeit-Visualisierung, die schnellere Reaktionen auf betriebliche Änderungen und Marktdynamiken ermöglichte. Darüber hinaus gab die Anpassungsfähigkeit von Polywall den Teams die Möglichkeit, neue Ideen schnell zu testen, zu iterieren und umzusetzen, was ein innovatives Umfeld über alle Abteilungen hinweg förderte.

Polywall ist für Det Nordjyske Mediehus zu einem unverzichtbaren Werkzeug geworden, das die interne Kommunikation erheblich verbessert und einen dynamischen Arbeitsbereich schafft, der kontinuierliche Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Ergebnisse und Auswirkungen

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